山東中泰陽光電氣科技有限公司位一直推行人本化管理，積極履職盡責，維護職工權益，實現了公司與員工的互利共贏。開展集體協商，保障員工權益。建立有效的協商機制，激發職工積極性、主動性和創造性，構建和諧穩定的勞動關系，促進企業持續健康發展。通過各項公益活動，參與公共事業、承擔社會責任，強化對人的責任、對環境的責任以及對社會、國家的責任，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業，全力打造具有社會責任感的幸福企業。
